Nous recherchons
Gestionnaire de Chantier - Profil Senior
H/F/XVerviersRéserve de recrutement
Le gestionnaire de chantier expérimenté assure la gestion globale des projets d’aménagement extérieur. Ce poste exige des compétences techniques, organisationnelles et managériales afin de garantir le succès des chantiers, de la phase de préparation à la finalisation.
Votre mission
- Planification et organisation :
- Établir les plannings et évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles.
- Analyser les plans et les dossiers techniques pour anticiper les étapes clés du chantier.
- Coordination des équipes et sous-traitants :
- Encadrer et motiver les équipes de chantier.
- Superviser les sous-traitants et veiller au respect des engagements contractuels.
- Suivi de la qualité et respect des normes :
- Contrôler la conformité des travaux aux spécifications techniques.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
- Gestion financière :
- Suivre les budgets des projets et identifier les dépassements potentiels.
- Réaliser les rapports financiers et techniques pour les parties prenantes.
- Relations clients :
- Maintenir une communication claire avec les clients tout au long des projets.
- Résoudre les problèmes et ajuster les plans en fonction des besoins.
Votre profil
- Expérience et formation :
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’aménagement paysager ou le génie civil.
- Formation pertinente et maîtrise des techniques de chantier (égouttage, terrassement, plantation, irrigation).
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des outils informatiques (AutoCAD, Excel, etc.).
- Compréhension approfondie des processus de gestion de projet.
- Compétences personnelles :
- Organisation et rigueur exemplaires.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
- Autres requis :
- Permis de conduire (B) indispensable.
Pourquoi choisir Leidgens ?
Stabilité et croissance : Bénéficiez de la stabilité d’une entreprise bien établie avec des opportunités de croissance personnelle.
Environnement stimulant : Travaillez sur des projets diversifiés qui mettent au défi et développent vos compétences.
Respect et reconnaissance : Faites partie d’une entreprise qui valorise le travail acharné et le dévouement de ses employés.